Félicitation à nos trois lauréates
Manuella,
Tiffany et Isabelle se sont présentées le 15
avril devant le jury afin de passer l’épreuve du Certificat de Qualification
Professionnelle Salarié Polyvalent. Il certifie, pour les salariés en parcours
d’insertion, un socle de compétences acquises en situation de production sur
les chantiers de l’association.
Pour les lauréats, l’obtention du CQP montre leur volonté d’entrer dans un parcours de formation et valorise leurs compétences transférables acquises sur les différents chantiers. Elle leur donne une opportunité supplémentaire à faire valoir leurs compétences sur d’autres métiers et secteurs professionnels.
ASPIRE a toujours favorisé la formation au sein des chantiers et met en avant la valorisation de la formation dispensée sur le support de production. Elle a intégré le dispositif « Socle de Compétences », porté par le réseau national des ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) et l’a expérimenté. Près de 90 salariés en parcours ont ainsi bénéficié de formations théoriques et de formation en situation d’apprentissage en 2019. Cela représente environ 2 000 heures de formation.
Pour les lauréats, l’obtention du CQP montre leur volonté d’entrer dans un parcours de formation et valorise leurs compétences transférables acquises sur les différents chantiers. Elle leur donne une opportunité supplémentaire à faire valoir leurs compétences sur d’autres métiers et secteurs professionnels.
ASPIRE a toujours favorisé la formation au sein des chantiers et met en avant la valorisation de la formation dispensée sur le support de production. Elle a intégré le dispositif « Socle de Compétences », porté par le réseau national des ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) et l’a expérimenté. Près de 90 salariés en parcours ont ainsi bénéficié de formations théoriques et de formation en situation d’apprentissage en 2019. Cela représente environ 2 000 heures de formation.
